上が詰まるとアレだから今の部署が回るようになったら僕自身はとっとといなくなりたいと思っていたのだけれど、もしかしたらあんまり今の部署が残り続けることをそもそもあんまり信じてないのではないかな、という気がしてきている。いや、組織として続く、つまりちゃんと我々は価値があるんだよ、と継続的に言える座組を作ってるつもりではいるんだけれど、それにしたって安定しない。安定性を高めようとすると大企業に収束するんだなぁと感動する。気を抜くと車輪の再開発をしそうなので、頑張ってこの暴れ馬に乗っている。文化祭をしている、俺たちは今青春をしている（？？？？）。
まぁ良い成果も出てきているし、なんとなく社内でも必要としてもらっている。疲れているというのもあるのだろう。もうGiverをやる年だし役職だから、当然のことだと思ってそういう振る舞いをしているけれど、それを当たり前の権利のように好き勝手に行使されると、くるものがある。ちょっと気を抜くと何も考えず大企業みたいにルールでがんじがらめにしたくなってくる。外野から「お前らの仕事なんていつ消えるかわからないんだぞ」みたいなありがたい脅しをいただいて「消えそうな部署、仕事ならこっちの方がキャリアは上だ舐めんな」って言い返したりしつつ、「終わったら終わったで別に構わんな」という気持ちがよぎったりする。
来期から仕事が増えることになった。一見すれば仕事が増えるのは良くないことだが、これは僕にとっては渡りに船だった。方針を変えるにはそれなりの理由がいる。というわけで今のプロジェクトの仕事を全部手放して、メンバーに任せることにした。仕方ないよね、僕の仕事が忙しくなるのだから。この仕事には大いにブルシットジョブが含まれており、これをしっかりと食らって、失望して、それでもまだ続けるか考えると良い。新しい仕事はきらびやかさはないが、理詰めの世界でやりやすいし、価値のある仕事だと思っている。こっちをやりたいという声は聞こえてこない。来年度が楽しみである。
色々書いたが要は自分のチームを作って管理してしばらくたったが、飽きてしまったわけである。色々な意味で成果も出たし、これがせいぜいこのチームとしてのピークだろう、という気がしてしまっている。あとはどの程度この状態を維持するかといったところか。まぁそんな感じで来年度もやっていく。
